贯标具体工作内容
1、贯标启动
工作内容:了解国标内容及要求,成立贯标领导小组(管理者承诺、管理者代表)和贯标工作小组(部门联络员),南京知识产权贯标,形成知识产权工作方案。
2、调查诊断
工作内容:调查企业知识产权管理现状,并进行适用性选定,制定企业知识产权贯标诊断与改进报告。
3、知识产权管理体系策划
工作内容:确定知识产权方针、目标及知识产权管理机构的设立、知识产权工作人员的配备,明确其他相关部门知识产权管理职责及知识产权工作人员的职责权限,南京知识产权贯标的价格,形成知识产权管理体系策划方案。
4、文件编写
工作内容:梳理公司既有知识产权管理相关制度,南京贯标,提炼各种工作流程,编制知识产权管理手册、知识产权内控管理制度、知识产权控制程序及运行记录表单。
5、文件的审阅与发布
工作内容:审阅修改知识产权管理工作手册、制定、程序及表单,确认后发布并进行导入式培训
6、体系试运行
工作内容:执行知识产权管理文件,南京贯标的价格,填写知识产权运行记录表单,记录调整运行中出现的问题。
7、外审准备(根据需要)
工作内容:了解外审流程及要求,准备外审资料。
职责、权限和沟通
1.
是否任命管理者代表并明确职责
a. 任命记录;b.管理者代表的职责明确。
2.
是否具有知识产权管理的职能部门
明确负责知识产权管理工作部门的职能。
3.
是否配备专职或兼职的知识产权管理人员
人员岗位职责。
管理评审
4.
是否进行知识产权管理评审
a.管理评审规定(定期、管理者组织);b.管理评审记录(目的、内容、结果等)。
5.
是否根据管理评审结论进行改进
改进记录。
人力资源
6.
是否明确知识产权工作人员的任职条件
任职要求。
7.
是否建立知识产权培训计划
培训计划。
8.
是否组织进行知识产权管理人员的教育培训
培训记录(时间、内容、参训人、效果)。
9.
是否约定知识产权权属和保守秘密条款
a. 劳动合同、劳务合同;b.条款设置的合理性。
10.
是否对新入职员工进行知识产权调查和培训
a. 调查记录;b.入职知识产权培训。
11.
是否对离职的员工进行知识产权相关事项提醒
a.谈话记录;b.文件和工具交还记录。
12.
是否建立知识产权奖惩制度并形成记录
a.知识产权奖惩规定(奖惩条件、方式、时间等);b.奖惩记录(奖惩人、时间、方式)。
基础设施
13.
是否配备知识产权管理软硬件设施
a.办公场所;b.计算机和网络等。
财务资源
14.
是否设立知识产权预算费用
a.预算记录;b.支出记录。
信息资源
15.
是否建立知识产权信息收集渠道
a.信息收集渠道;b.信息检索分析制度;c.信息分析记录。
16.
是否建立信息发布审批程序
a.信息发布审批规定(审批要求);b.审批记录。
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